Четверг, 26 сентября 2024 12:18

СГУВТ и НКРУ – кузница кадров для предприятий флота Сибири и Дальнего Востока

Оцените материал
(4 голосов)

В речной отрасли наблюдается серьёзный «кадровый голод», который в том числе влияет на количество и качество судоходства в регионе. По различным оценкам, не менее 50 процентов будущих речников после окончания учебы отказываются работать по специальности и уходят в другие отрасли, либо продолжают обучение уже на морские специальности и уходят в морские судоходные компании.

Эти проблемы и пути их решения обсуждались на встрече Ассоциации судовладельцев Западной Сибири и представителями Сибирского государственного университета водного транспорта и Новосибирского командного речного училища им. С. И. Дежнева, которая состоялась 24 сентября 2024 года. Участниками встречи от Ассоциации судовладельцев Западной Сибири стали Павлушкин Сергей Валентинович - директор Ассоциации судовладельцев Западной Сибири, председатель, Шмидт Елена Александровна - генеральный директор ООО «ССМ», ООО «Речной песок», Осокин Сергей Викторович – директор ООО «СК Сибречфлот», Бочаров Антон Владимирович – исполнительный директор ООО «Речфлот», Дробот Владимир Геннадьевич – директор ООО «Флотсиб».

Ключевым вопросом заседания было обозначено взаимодействие организаций отрасли и вуза в части целевого обучения и практической подготовки. Наиболее перспективным решением «кадрового голода» судоходных компаний является увеличение количества студентов (курсантов), обучающихся по договорам целевого обучения.

С актуальными изменениями законодательства в части организации приема на целевое обучение и заключения договоров целевого обучения собравшихся ознакомил начальник отдела взаимодействия с потребителями и профориентации СГУВТ Юрий Николаевич Салыгин. Директор института «Морская академия» Константин Сергеевич Мочалин добавил, что существует тенденция к увеличению количества обучающихся по целевым договорам с перспективой на максимальный охват всех обучающихся целевыми договорами. Представители СГУВТ обсудили с гостями опыт работы с заказчиками целевого обучения и поступающими в рамках прошедшей приемной кампании на 2024–2025 учебный год.

Директор Ассоциации судовладельцев Западной Сибири С. В. Павлушкин отметил значимость целевого обучения, как одну из возможностей решения кадровых проблем судоходных компаний Западной Сибири.

Участники заседания отметили высокий вклад выпускников плавательных специальностей университета в кадровый потенциал отрасли региона, а также наметили конкретные мероприятия по взаимодействию с университетом и речным училищем по популяризации флотских речных специальностей среди школьников региона.

 

Прочитано 812 раз