Основания для проведения конкурса

Основанием для проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по программам высшего образования являются:

  1. Приказ Минобрнауки России от 23 июля 2015 г. №749 Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (включая Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу)
  2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" (включая профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования")
  3. Положение о порядке замещения должностей педагогических работников относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Перечень должностей научно-педагогических работников Университета, у которых в текущем учебном году истекает срок трудового договора или пятилетний срок проведения конкурса на должность научно-педагогического работника

Перечень должностей профессорско-преподавательского состава, у которых в 2016-2017 учебном году истекает срок трудового договора или пятилетний срок проведения конкурса на должность научно-педагогического работника, входящего в профессорско-преподавательский состав.

Перечень заведующих кафедр, у которых в 2016-2017 учебном году истекает срок избрания.

Перечень должностей профессорско-преподавательского состава, у которых в 2015-2016 учебном году истекает срок трудового договора или пятилетний срок проведения конкурса на должность научно-педагогического работника, входящего в профессорско-преподавательский состав.

Перечень заведующих кафедр, у которых в 2015-2016 учебном году истекает срок избрания.

Перечень документов для участия в конкурсе

Заявление на имя ректора, к которому прилагаются

  1. Полный список опубликованных учебных изданий и научных трудов, подписанный претендентом, заведующим кафедрой и (или) ученым секретарем соответствующего факультета Университета, оформленный по форме, установленной Положением о порядке замещения должностей педагогических работников относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
    При отсутствии списка делается вывод об отсутствии у претендента опубликованных учебных изданий и научных трудов.
  2. Справку о соответствии имеющегося образования и (или) опыта практической работы направленности (профилю) преподаваемых дисциплин (модулей), оформленная по форме, установленной Положением о порядке замещения должностей педагогических работников относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
  3. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки – копии свидетельств, дипломов, удостоверений и т.п. за последние пять лет.
  4. Копия диплома (копии дипломов) о высшем профессиональном образовании или высшем образовании, копия диплома (копии дипломов) о наличии ученой степени, копия аттестата (копии аттестатов) о присвоении ученого звания (заверяются работниками Кадрово-правового управления Университета при предъявлении оригиналов) – для впервые трудоустраивающихся в Университет.
  5. Документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
  6. Копия рабочего диплома судоводителя, судомеханика или электромеханика (при наличии).
  7. Копия документа, подтверждающего присвоение воинского звания генерал, генерал-лейтенант, генерал-майор, полковник, подполковник, майор, капитан, капитан-лейтенант, старший лейтенант или иного звания в соответствии с таблицей соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников (при наличии).
  8. Документы подтверждающие наличие стажа практической работы (при необходимости).

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:

  1. Несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности.
  2. Непредставления установленных документов.
  3. Нарушения установленных сроков поступления заявления.

Квалификационные требования по должностям профессорско-преподавательского состава программ высшего образования.

Объявления о наличии вакантных должностей профессорско-преподавательского состава программ высшего образования.