В феврале 2018 года истекает срок действия Коллективного договора. Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный договор устанавливает взаимоотношения и обязательства сторон, а также дополнительные гарантии для работников в рамках действующего законодательства. Коллективный договор заключается на срок не более трёх лет. Действие Коллективного договора распространяется на всех работников университета.

Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении Коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением представляет первичная профсоюзная организация.

Именно поэтому профком СГУВТ с 1 декабря начал процедуру ведения коллективных переговоров. Было подано уведомление ректору, на основании которого издан приказ о начале коллективных переговоров и создании специальной комиссии.

Приглашаем всех сотрудников принять активное участие в обсуждении и внесении поправок и изменений в Коллективный договор. Ваши предложения станут основой при проведении коллективных переговоров. После их обсуждения будет принято решение о продлении ныне действующего Коллективного договора с поправками или о заключении нового договора.

Предложения, дополнения, изменения в Коллективный договор принимаются в профкоме СГУВТ (к. 230 гл. корпуса, тел. 222-64-13), по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., или Вы можете заполнить форму ниже.

Обязательно*


  Обновить Captcha